TREINAMENTOS

Treinamento é um processo de ensino e assimilação com a aquisição de conhecimento, habilidades e competências como resultado de formação profissional e pessoal.

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Objetiva repassar ou reciclar informações, técnicas e de atitudes, relacionadas diretamente à execução de tarefas do dia a dia ou a mudanças de comportamento. Busca despertar o potencial criativo das pessoas, para um direcionamento comum de esforços, com o propósito de alcançar os resultados desejados. Elaboração de programas de educação continuada, treinamentos direcionados, levantamento de necessidades de treinamento, acompanha, executa e implementa o programa de acordo com os objetivos da empresa cliente.

Objetiva repassar ou reciclar informações, técnicas e de atitudes, relacionadas diretamente à execução de tarefas do dia a dia ou a mudanças de comportamento. Busca despertar o potencial criativo das pessoas, para um direcionamento comum de esforços, com o propósito de alcançar os resultados desejados. Elaboração de programas de educação continuada, treinamentos direcionados, levantamento de necessidades de treinamento, acompanha, executa e implementa o programa de acordo com os objetivos da empresa cliente.

Objetiva repassar ou reciclar informações, técnicas e de atitudes, relacionadas diretamente à execução de tarefas do dia a dia ou a mudanças de comportamento. Busca despertar o potencial criativo das pessoas, para um direcionamento comum de esforços, com o propósito de alcançar os resultados desejados. Elaboração de programas de educação continuada, treinamentos direcionados, levantamento de necessidades de treinamento, acompanha, executa e implementa o programa de acordo com os objetivos da empresa cliente.

As áreas de atuação são: Área Corporativa, Comportamental e Desenvolvimento Humano, Comunicação, Endomarketing, Marketing, Imagem, Liderança, Atendimento, Desenvolvimento de Equipes, Motivação e Relacionamento Interpessoal.

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